1. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA ASISTENCIA SANITARIA
\n 1.1. Introducci\u00f3n
\n 1.2. Personas incluidas en la Seguridad Social
\n 1.3. Estructura y composici\u00f3n
\n 1.4. Personas incluidas en el R\u00e9gimen General
\n 1.5. Requisitos generales de los trabajadores
\n 1.6. La afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social
\n 1.7. El alta en la Seguridad Social
\n 1.8. Las prestaciones de la Seguridad Social
\n 1.9. Introducci\u00f3n
\n 1.10. Las prestaciones de nivel contributivo
\n 1.11. Las prestaciones asistenciales
\n 1.12. Diferenciaci\u00f3n de contingencias
\n 1.13. Las diferentes prestaciones de la Seguridad Social
\n 1.14. Las prestaciones sanitarias de la Seguridad Social<\/p>\n
2. EL ACCIDENTE DE TRABAJO Y SU PROTECCI\u00d3N
\n 2.1. Introducci\u00f3n
\n 2.2. Elementos que integran el concepto
\n 2.3. La acci\u00f3n protectora del accidente de trabajo<\/p>\n
3. LA PRESTACI\u00d3N DE INCAPACIDAD TEMPORAL
\n 3.1. Introducci\u00f3n
\n 3.2. La incapacidad temporal y las vacaciones
\n 3.3. Concepto
\n 3.4. Beneficiarios
\n 3.5. Cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n
\n 3.6. Din\u00e1mica del derecho de prestaci\u00f3n
\n 3.7. Facultades disciplinarias del empresario<\/p>\n
4. MATERNIDAD, PATERNIDAD Y LACTANCIA
\n 4.1. Introducci\u00f3n
\n 4.2. Subsidio de maternidad (supuesto general)
\n 4.3. Subsidio por maternidad (supuesto especial)
\n 4.4. Subsidio por riesgo durante el embarazo
\n 4.5. Subsidio por riesgo durante la lactancia natural
\n 4.6. Subsidio por paternidad<\/p>\n
5. LA PRESTACI\u00d3N DE INCAPACIDAD PERMANENTE
\n 5.1. Introducci\u00f3n
\n 5.2. Modalidad contributiva
\n 5.3. Modalidad no contributiva<\/p>\n
6. LA PRESTACI\u00d3N DE JUBILACI\u00d3N
\n 6.1. Introducci\u00f3n
\n 6.2. Modalidad contributiva
\n 6.3. Modalidad no contributiva<\/p>\n
7. LA PRESTACI\u00d3N DE DESEMPLEO
\n 7.1. Introducci\u00f3n
\n 7.2. Personas protegidas por las prestaciones de desempleo
\n 7.3. Protecci\u00f3n por desempleo en el nivel contributivo
\n 7.4. Prestaci\u00f3n por desempleo en nivel asistencial
\n 7.5. Renta activa de inserci\u00f3n<\/p>\n
8. OTRAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
\n 8.1. Introducci\u00f3n
\n 8.2. Modalidad contributiva
\n 8.3. Modalidad no contributiva
\n 8.4. Muerte y supervivencia
\n 8.5. Hecho causante
\n 8.6. Fecha de efectos econ\u00f3micos
\n 8.7. Prestaciones
\n 8.8. Seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)
\n 8.9. Pensi\u00f3n de vejez
\n 8.10. Pensi\u00f3n de vejez por invalidez SOVI
\n 8.11. Pensi\u00f3n de invalidez
\n 8.12. Pensi\u00f3n de viudedad<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Conocer los aspectos m\u00e1s relevantes del sistema espa\u00f1ol de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con este \u00e1rea. <\/p>\n
Adquirir la formaci\u00f3n te\u00f3rica y sobretodo pr\u00e1ctica necesaria para conocer, solicitar, tramitar y calcular las diferentes prestaciones tanto contributivas como asistenciales en el \u00e1mbito del R\u00e9gimen General de la Seguridad Social.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":23320,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"product_brand":[],"product_cat":[34],"product_tag":[],"class_list":["post-23489","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-administracion-y-gestion","first","instock","virtual","taxable","purchasable","product-type-simple"],"yoast_head":"\n